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働く人を豊かな気持ちにするやりがいのある職場

グローバル・クラウド・エクスチェンジの成功は、お客さまのために日々行動している優秀な社員によって支えられています。そうした社員のモチベーションを維持するには、働く人を豊かな気持ちにするやりがいのある職場を用意することが大切だとグローバル・クラウド・エクスチェンジは考えています。

グローバル・クラウド・エクスチェンジでは、働きたい人が自分に関心のある仕事を見つけて、その才能を伸ばせるよう、随時さまざまなキャリア形成の機会を提供しています。

Careers

世界とのつながり

グローバル・クラウド・エクスチェンジは世界の多くの国で事業を展開しています。

そのため、世界各地の社員とやり取りを行う機会も増えます。仕事の内容にもよりますが、実際に外国に出張したり、新しい文化にふれたり、自分のスキルをさらに磨いたりするチャンスもめぐってくるでしょう。

社員の公平性と多様性

グローバル・クラウド・エクスチェンジは、社員を公正かつ公平に待遇することが大切だと考えています。雇用、採用、昇進、配置、育成に関係する決定については、これがその応募者もしくは社員の人種、色、性的嗜好、信仰、配偶者の有無、出身国や出身民族、障害、年齢、市民権によって左右されることはありません。

グローバル・クラウド・エクスチェンジは、すべての社員が、自分では望んでいない迷惑な性的誘惑や言辞、いやがらせや暴力、虐待のない環境で働けるようにすることが大切だと確信しています。

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